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工作标准
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一般管理人员通用工作标准
发布时间:5月23日  浏览量:1451  


      目的明确厂一般管理人员的职责,基本条件及工作内容。
      责任人一般管理人员
      1职责
      1.1认真学习、贯彻执行上级的有关方针、政策。
      1.2严格遵守国家法律、法规和厂部各部门、各科室、各岗位的管理标准及工作标准。
      1.3不断提高文化和技术业务水平。
      1.4热爱集体、团结同事、以集体利益为重,发场主人翁精神,
      1.5对本岗位方针目标的实现负责。
      1.6完成本岗位的各项工作任务,对工作中出现的失误负责。
      1.7有权制止干扰本岗位工作完成的各种行为。
      1.8对本岗位工作做出贡献或造成损失者,有权建议领导给予奖励或惩罚。
      2基本条件
      2.1坚持四项基本原则,正确执行党和国家的路线、方针、政策。
      2.2热爱厂、热爱本职工作,忠于职守,有良好的职业道德。
      2.3工作严谨、认真负责、坚持原则、遵守纪律。
      2.4熟悉本岗位的工作职责,有一定的工作能力及文字功底。
      2.5具有高中以上文化程度。
      3工作内容
      3.1搞好精神文明建设、狠抓文明生产。
      3.1.1工作中,坚决抵制不正之风,精神污染,多做好人好事,争做精神文明的典范。
      3.1.2搞好安全文明生产
      3.1.2.1爱护公共财物,搞好设备维修、保养,做到安全生产。
      3.1.2.2在业务工作岗位上,要熟悉业务,工作积极主动,礼貌待人,说话和气,办事公道,热情服务。
      3.2文化技术业务学习
      3.2.1充分利用业余时间进行自学提高,争取挖掘、革新、改造和改进工作方法,提高工作效率,为厂多作贡献。
      3.2.2学习中,要做到主动、积极、虚心、刻苦钻研,不摆架子,不耻下问。不“留一手”。
      3.3发扬主人翁精神
      3.3.1各岗位的工作人员都要发扬主人翁精神,热爱厂,以厂为家,荣辱以共。
      3.3.2在工作中认真负责,按工作标准做好岗位上的一切工作。
      3.3.3虚心接受领导和同仁的建议、批评、帮助,尽职做好岗位工作。
      3.3.4对其他同志,特别是领导同志的缺点错误,应大胆指出,不怕得罪人,不迁就,不姑息。
      3.4团结互助
      3.4.1在各项工作、活动中,要发扬团结友爱精神,互相帮助,以自己之长助他人之短。
      3.4.2对工作、学习、生活中有困难的同志要发扬友爱精神,热情相助。
      3.5临时工作
      按时完成领导交办的各项临时工作,对领导交办的工作,不讲“价钱”,不推不拖,保证质量。
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