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就业岗位
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北京泛太物流有限公司
发布时间:2017年11月06日  发布人:兰经理
岗位职责: 1、负责对公司各部门及各地市重要文件的统计、整理和归档工作。 2、建立完整的档案存储及借阅制度并按制度执行。 3、负责资产购入及报废的统计登记。 4、认真做好保密工作,搞好档案的收进、移交、统计、鉴定工作。 5、加强和改善档案保存条件,保证档案的安全。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,统计学专业优先。 2、具有档案管理基础知识,熟悉最新的档案管理方面的法规及流程。 3、熟练使用办公软件。 4、具有很强的责任心,耐心和保密意识。
任职要求: 1、物流、管理类相关专业本科以上学历; 2、熟悉国内运输,仓储资源; 3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核; 4、熟悉相关质量体系标准; 5、三年以上物流相关采购工作经验,两年以上同岗位管理经验,有通信行业同岗位工作经验者优先; 6、熟悉合同法、招标法等相关法律、法规; 7、熟悉物流行业采购渠道及开发流程,拥有良好的供应商资源; 8、具有较强的计划组织能力及谈判能力,良好的团队合作精神及沟通技巧,良好的成本意识; 9、良好的职业操守和工作责任心,能适应出差。 岗位职责: 1、参与组织供应商采购招标工作,参与公司各类供应商采购招标方案的讨论和合同谈判,承担市场销售方案、运营需求资源的成本构成分析; 2、跟踪各类合同执行和费用审批的合规性,定期提交改进建议; 3、搜集、分析、汇总供应商信息,对供应商进行评估和考核,规避运作风险; 4、调研物流市场,控制采购成本; 5、建立公司成本分析模型,负责公司业务模式的运营成本分析; 6、组织编制和定期更新公司级全国干线运输阶梯价格标准表; 7、编制公司各车型、主要物资类型的装载标准、计价方法和装卸价格规范; 8、收集和编制公司主要物资的装载特征和各车型的载荷标准; 9、对公司使用部门在供应商使用调度合理性、车辆货物配载合理性、装载规范性、风险规避、生产资料使用等方面工作进行监督; 10、涉及合同条款争议时,提出条款解释和合理化建议。
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