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就业岗位
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北京络捷斯特科技发展有限公司
发布时间:2017年11月06日  发布人:
职位描述
1.在公司授权下进行人力资源战略的规划并负责执行;
2.建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、岗位设计及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.制定招聘计划,开展招聘工作;
4.制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系;
5.组织制订公司考核制度,定期进行员工考核;
6.办理公司员工人事变动事宜;
7.塑造、维护、发展和传播企业文化。

职位要求:
1.人力资源或管理类专业毕业,本科以上学历;
2.有3年以上人力资源及行政工作经验,精通人力资源及行政事务相关模块;
3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5.熟练掌握人事工作中的人员招聘、员工培训、薪酬福利、劳动关系等相关模块;
6.熟悉国家各项劳动人事法规政策;
7.能够独立解决比较复杂的人事管理问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
物流总监:工作职责:
1、负责公司业务开发,市场维护。
2、负责公司业务推广。
3、组建培养业务团队。

任职要求:
1、具有大学本科以上学历,
2、有物流公司10年以上相关岗位管理经验。
3、有丰富的大中型物流管理经验,熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理;熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程;具备较强的协调能力;具有完整的企业管理理论、知识和经验,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。
4、具备良好的沟通能力和演讲能力。
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